Nieuws

65-plussers mogen blijven lesgeven

Vanaf volgend schooljaar mogen 65-plussers voor de klas blijven staan. Dat was hun tot nu door de wet verboden

De Vlaamse minister van Werk en Onderwijs, Frank Vandenbroucke (SP.A), schrapt dat verbod in het nieuwe decreet dat het schooljaar 2009-2010 voorbereidt. Vandenbroucke schrapt het verbod om een ongerechtvaardigde discriminatie in vergelijking met de particuliere sector uit de wereld te helpen. Want daar mag je al blijven werken als 65-plusser. De details van de regeling voor de 65-plussers heeft de minister nog niet op papier gezet, want daarover onderhandelen de sociale partners nog. Maar het is alvast de bedoeling om deze regeling in het decreet te schrijven dat in de lente ter goedkeuring wordt voorgelegd aan het Vlaams Parlement, zodat ze volgend schooljaar toepassing kan vinden.

In de plannen van de minister gaat het duidelijk over een vrijwillige beslissing om na de wettelijke pensioengerechtigde leeftijd te blijven werken. De vraag blijft voorlopig onbeantwoord hoeveel leerkrachten hiervan zullen gebruik maken. Vandaag bestaan er in het onderwijs nog steeds mogelijkheden om vervroegd uit te treden. De ‘Ter beschikkingstelling wegens persoonlijke aangelegenheden (TBS)’ verleent een recht om onder bepaalde voorwaarden vanaf 58 jaar voorafgaand aan het rustpensioen te stoppen met werken. Het stelsel is sinds zijn invoering in 1984 meermaals hervormd wegens het wegvallen van de oorspronkelijke motieven, met name arbeidsherverdeling tegen jeugdwerkloosheid. Het Rekenhof vond in een analyse dat 62% van de personeelsleden die kunnen uitstappen dit effectief doen. Het gewoon basisonderwijs kent het grootste aandeel terbeschikkinggestelde personeelsleden. De afgelopen vijf jaar is het aandeel terbeschikkinggestelde personeelsleden in de betrokken leeftijdsgroep 10% gedaald (Rekenhof, Terbeschikkingstelling wegens persoonlijke aangelegenheden voorafgaand aan het rustpensioen in het onderwijs Opent in nieuw venster)

Vlaamse overheidexpertisecentrum voor Leeftijd & WerkWerk.be