Werknemer / Werkzoekende
Werkgever
Partner
Algemene informatie
Nieuws
Verlaging van de norm outplacement in het kader van de Regionale toetsing
De regionale toetsing houdt in dat het sociaal begeleidingsplan, dat ondernemingen naar aanleiding van een collectief ontslag dienen op te stellen, voor advies dient voorgelegd te worden aan de Regionale minister van Werk. Deze beoordeelt de begeleidende maatregelen op hun activerend karakter.
De Minister van Werk heeft beslist om op basis van zijn discretionaire bevoegdheid voorzien in het generatiepact en hernomen in de herstelwet, de consensus van de sociale partners in de SERV van juni j.l. en de voorziene kwaliteitscertificering van outplacement, het aantal uren outplacement terug te brengen tot het niveau van de federale normen. Deze bedragen 30 uren gedurende 3 maand voor -45 jarigen en 60 uren gedurende 6 maand voor +45-jarigen. Deze normen worden toegepast op alle aanvragen regionale toetsing die binnenkomen op het departement Werk en Sociale Economie vanaf 27 juli 2009.
De Minister benadrukt dat de voorziene kwaliteitscertificering, via een nieuw op te richten certificeringsorgaan (een publiek – private samenwerkingsverband tussen Federgon en VDAB), zoals voorzien in de consensus van de Vlaamse sociale (SERV) partners, zo spoedig mogelijk een feit moet worden. De Minister heeft de VDAB en Federgon de opdracht gegeven om een timing hiervoor op te stellen en de uitvoering op te starten. Verwijzend naar het Vlaamse regeerakkoord vraagt de Minister bij de uitbouw van de kwaliteitscertificering expliciet aandacht voor het uitstroomresultaat van de outplacementtrajecten.


