Ageing at Work

Ageing at Work is een tweejarig project (2008-2009) binnen het Leonardo da Vinci programma 2007-2013 van de Europese Commissie. Het project wordt geleid door Prevent in België met partners in Griekenland (EWORX), Ierland (WRC), Nederland (TNO en Hogeschool Utrecht) en Polen (NIOM).

DC NOISE: Demographic Change: New Opportunities In Shrinking Europe

Of vrij vertaald: een Europees project waarbij we helpen zoeken hoe Europa een gericht en positief anticiperend beleid kan ontwikkelen als antwoord op een minder gunstige bevolkingsevolutie (beroeps- en bevolkingsdaling) en de gevolgen daarvan op diverse vlakken zoals arbeids- en woningmarkt, voorzieningen, zorgvraag en dergelijke meer (http://www.ersv.be/dcnoise ).

Download de laatste nieuwsbrief (PDF).

VLAB

Leeftijdsbewust personeelsbeleid voor personen met een arbeidshandicap 1
Het project heeft drie doelstellingen:

• 1. Expertise bevorderen en uitwisselen in het ontwikkelen, aanpassen en gebruiken van methodieken voor screening, (her)oriëntering, opleiding, training en begeleiding van oudere werknemers met een arbeidshandicap.
• 2. Uitwerken van een leeftijdsbewust personeelsbeleid in ruime zin, verankerd in het beleid van de organisatie.
• 3. Ontwikkelen van een objectieve bepalingsmethodiek in het kader van omgekeerde loopbaan.