Leerrijke praktijken

Naast bestaande praktijken zijn er ook vele organisaties die projecten uitvoeren over leeftijdsbewust personeelsbeleid.

Bekijken leerrijke praktijk

[ Terug naar het overzicht ]

U heeft volgende leerrijke praktijk gekozen:
Geloof in de positieve insteek van aanwezigheidsbeleid

1. Situatie

De bevoegdheden van het vroegere federale ministerie van Middenstand en Landbouw zijn na de Lambermont-akkoorden in 2002 verdeeld over de Vlaamse overheid en de Federale overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu Opent in nieuw venster. Het beleidsdomein Landbouw en Visserij bestaat uit het departement Landbouw en Visserij, het Agentschap voor Landbouw en Visserij, het instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek en het Vlaams Centrum voor Agro- en Visserijmarketing.

2. Aanleiding, acties en resultaten

Zie document P&O Beleid (.doc)

Bron

Duurzaam Personeelsbeleid Opent in nieuw venster





Vlaamse overheidexpertisecentrum voor Leeftijd & WerkWerk.be