Verschillende uitzendkantoren hebben specifieke acties voor oudere werkzoekenden.

• Active Age begeleidt 45+dames op zoek naar werk.
• Ascento
• Daoust
• Instant A Plus wil de werkzoekende informeren, begeleiden en coachen tijdens zijn of haar zoektocht naar een nieuwe job en tegelijkertijd ook de werkgevers sensibiliseren.
• Kantoor 45+ is een gespecialiseerd kantoor van t-interim dat een brug wil slaan tussen werkgever en 45+ werkzoekende
• Manpower
• Randstad Diversity
• Start People heeft met diversity at work een project over diversiteit. Hier kan je je onmiddelijk inschrijven voor eender welke job . Ben je geïnteresseerd in een job voor directiesecretaresse, kan je terecht bij Experience Plus .
• Tempo-team senior careers wil een brug zijn tussen het stijgende aanbod van ervaren werknemers op zoek naar nieuwe uitdagingen en anderzijds het groeiende tekort aan ervaring, kennis en maturiteit waar bedrijven steeds meer en meer naar op zoek zijn.
• Unique interim heeft een activeringsproject voor 45-plussers .

Als je ontslagen bent als 45+'er is je bedrijf verplicht jou een begeleiding aan te bieden. Dit is "outplacement". Je bedrijf zoekt het outplacementkantoor. De sociale interventieadviseurs van VDAB geven je meer info.